亚太团体意外伤害保险介绍,亚太团体意外伤害保险条款
导读: 团体意外伤害保险是亚太意外亚太意外以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、团体团体条款给付方式则与个人意外伤害保险相同,伤害伤害亚太团体意外伤害保险介绍,保险保险亚太团体意外伤害保险条款。介绍 最近小编收不到不少咨询团体意外险的亚太意外亚太意外,团体意外险产品很多该如何选择,团体团体条款下面小编分享一款亚太团体意外伤害保险,伤害伤害一起来看看亚太团体意外伤害保险介绍。保险保险
一、介绍亚太团体意外伤害保险介绍
投保须知
1、亚太意外亚太意外保单最低人数限制:1-4类人员5人可团;5-6类人员10人可团;
2、团体团体条款被保险人年龄为16-65周岁,伤害伤害16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害身故保险责任最高保额50万元(不含外籍人士)。保险保险
3、介绍保险期间1个月、3个月、6个月、1年;
4、职业类别:本产品只承保1-6类职业人员;拒保职业人员禁止承保;详见亚太财险意外健康险职业分类表(2016版)。
5、保险起期:投保时可选,最早为T+3,最晚T+60,其中T为投保日期;
二、亚太团体意外伤害保险条款

1、免赔条件:意外伤害医疗免赔额、赔付比例根据客户投保意向选择,且整张保单一致;意外伤害住院津贴免赔天数为3天,累计最高住院天数为180天;意外医疗免赔:每次事故绝对免赔额100元,超出部分100%赔付。
2、若意外伤害医疗选择了扩展自费药的方案,则自费药限额为意外伤害医疗保额的10%。
3、凡从事高空作业工作人员(离开地面超过2米即为高空),不可作为被保险人投保本产品。
4、拒保行业单位:“劳务、建设、运输、铸造、五金、木业、木制品、木材、木器、玻璃、装卸、危险品、脚手架、幕墙”,投保单位名称包含以上关键字的拒保;
5、加费行业单位:“建筑(不含劳务)、金属、钢结构、物流、机械”,投保单位名称中包含以上关键字的3类在原调节系数上上浮20%,4类上浮50%,5类上浮30%,6类上浮50%;
6、保单可以进行人员变更;
7、伤残评定标准和比例参照《人身保险伤残评定标准及代码》(JR/T 0083-2013);
一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;
六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级10%;
8、河北青县、河北青龙县、河北东光县、廊坊市固安县、河南信阳、山东禹城、北京平谷区、密云区、江苏徐州、江苏南通、辽宁铁岭、四川宜宾市的所有医疗机构、四川雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、山东金乡县的所有医院、河南新乡市中医院、吉林省四平市第一人民医院、吉林省四平市梨树县第一人民医院、吉林省四平市中医院、山东省莱州市人民医院、莱州市中医院、莱州市郭家店中心卫医院、山东滨州市中心医院、河北省邯郸市馆陶县人民医院及天津静海地区医院。以上地区所有医院发生的治疗费用均不在赔付范围内。
9、本保险由亚太财产保险有限公司承保。目前该公司在深圳市、浙江省、四川省、海南省、湖北省、福建省、广东省、 安徽省、 重庆市、 山东省、河南省、天津市、苏州市、 江苏省、 湖南省、 河北省、 上海市、辽宁省、北京市、宁波市、香港、烟台市、沧州市、内蒙古设有分支机构。
10、承保区域:本产品承保区域为中华人民共和国大陆地区,不包括香港、澳门和台湾地区;
三、购买团体意外险有5个好处
第一:稳定企业的经营。当发生意外时,可以按保险赔付,有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
第二:可以减轻雇主法律上的责任,借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,员工获得足够的保障机会便可安心工作。
第四:可以吸收高素质的员工。
第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?
对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
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